Την ίδια ώρα και όσο εκκρεμεί το θέμα με την απόλυση των τεσσάρων υπαλλήλων που απασχολούνται στο ΙΚΑ μέσω του διαγωνισμού της ΑΤΕ, επικρατεί ανησυχία καθώς μία ενδεχόμενη αποχώρησή τους θα σημάνει νέα συρρίκνωση προσωπικού και ειδικά σε νευραλγικά τμήματα του ασφαλιστικού φορέα.
Με τον τελευταίο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ που είχε γίνει πριν από τα μνημόνια, για τη Μαγνησία είχαν εγκριθεί 15 θέσεις. Εννιά στο Βόλο, 1 στη Ζαγορά, 3 στη Σκόπελο και 2 στη Σκιάθο, οι οποίες όμως πάγωσαν… επ’ αορίστου.
Βάσει του οργανογράμματος το παράρτημα ΙΚΑ Βόλου προβλέπονται 106 θέσεις διοικητικών υπαλλήλων. Αυτή τη στιγμή υπηρετούν όμως περίπου 75 άτομα, στις θέσεις βοηθητικού προσωπικού προβλέπονταν 38 υπάλληλοι και υπηρετούν 11, ενώ μέχρι τέλος του χρόνου θα υπάρχουν πέντε και αποχωρήσεις επιπλέον λόγω συνταξιοδότησης.
Ο σύλλογος εργαζομένων στο ΙΚΑ έχει προτείνει επανειλημμένως να προσληφθούν τουλάχιστον 25 με 30 υπάλληλοι που θα στελεχώσουν επαρκώς όλες τις υπηρεσίες του ΙΚΑ, έχοντας μάλιστα ως δεδομένο ότι εξυπηρετούνται περίπου 35.000 συνταξιούχοι στη Μαγνησία και απασχολούνται μόνο 144 υπάλληλοι μαζί με τα εναπομείναντα περιφερειακά τμήματα, δηλαδή το 35% των θέσεων που προβλέπονται στο βασικό οργανόγραμμα λειτουργίας του IKA.
Το αποτέλεσμα είναι σε καμία περίπτωση δεν καλύπτονται οι ανάγκες που υπάρχουν και ενώ ήδη οι βεβαιωμένες παραβάσεις εισφοροδιαφυγής στο Νομό Μαγνησίας ξεπερνούν τα 45 εκ. ευρώ και ενώ οι ελεγκτές που υπάρχουν σηκώνουν τα χέρια ψηλά, αφού για να ανταποκριθούν οι υπηρεσίες θα έπρεπε με τους ελέγχους να επιφορτιστούν τουλάχιστον 30 ελεγκτές, όταν στο Βόλο και την ευρύτερη περιοχή την ίδια δουλειά κάνουν μόνο 10 περίπου ελεγκτές, που ωστόσο δεν επαρκούν ώστε να ελεγχθούν όλες οι κοινές επιχειρήσεις στο Νομό Μαγνησίας και να αντιμετωπιστεί το μεγάλο μέγεθος της εισφοροδιαφυγής στα βεβαιωθέντα χρέη, τα οποία δεν έχουν εισπραχτεί.
Ορισμένες βέβαια επιχειρήσεις προσέρχονται και κάνουν ρυθμίσεις, τις περισσότερες φορές όμως αδυνατούν να είναι συνεπείς μέχρι τέλους ώστε το ΙΚΑ να εισπράξει τις οφειλές.
Το θέμα μάλιστα έχει απασχολήσει επανειλημμένως και τη Διοίκηση του ΙΚΑ που αναγνωρίζει ότι το πρόβλημα οφείλεται αφενός στην έλλειψη συνολικού συστήματος μηχανοργάνωσης και αφετέρου στην έλλειψη επαρκούς προσωπικού προκειμένου να καλυφθούν όλες οι ανάγκες και ότι οι έλεγχοι που γίνονται είναι υποδεέστεροι πολλές φορές ακόμη και των τυπικών.
Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι μέχρι σήμερα σε αρκετές περιπτώσεις υποχρεώθηκαν ακόμη και υπάλληλοι από γειτονικούς νομούς και από την Αθήνα να συγκροτήσουν συνεργεία ελέγχου για επιχειρήσεις τόσο στο Βόλο, όσο και στα νησιά των Βορείων Σποράδων και το Πήλιο.
ΒΑΣΩ ΚΥΡΙΑΖΗ
No comments:
Post a Comment